长庆采气一厂:党群工作护航气田高质量发展

发布时间:2021-06-16 08:30 编辑:西极电力网

“立足推进气田高质量发展的总目标,努力提高党建工作科学化水平,为新时代气田的稳健发展提供(站长seo工具,iptd-799) 了坚强保证。”新年伊始,回眸采气一厂2018年党群工作,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用充分发挥,有力保证(siro-3229,mxgs-994) 了气田生产组织、项目建设、安全环保、科研攻关、队伍管理等各路工作的高效有序开展。

长庆采气一厂

统一全员思想认识,凝聚各项改革共识。这个厂党委深刻认识党建工作“两个前所未有”新形势,对应制定了采气一厂8个方面33项重点工作,通过全面系统的年度、月度、节点专项计划(vrtm-167,rct-510) ,形成了“计划有序、执行有效、保障有力”的运行机制,深入贯彻传达“两级”会议精神,并从产量、安全、作风建设、企业管理、员工管理等5个方面明确16(crs-014,cosq) 项重点工作,确保党建工作按照计划高效持续推进。

扎实开展“党建质量年”活动,党建工作规范性和实效性显著提高。这个厂及时成立“党建质量年”活动领导小组,明确(seo官网,abs130种子) 8个自选动作,紧盯31个党支部活动开展情况,确保成果看得见、摸得着;充分利用党建信息化平台,通过“线上通知、资料上网”的方式,开展党员大会82次,党小组会109次,党课91次,完成了665名党员党费的在线收缴,“石油党建APP”推广应用实现了4个100%。智慧党建平台:http://sydj.cnpc.com.cn

加大队伍培育力度,气田队伍结构更加科学。这个厂始终坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,改进(ipx159,snis-774) 创新优秀年轻干部选拔工作,干部队伍年龄梯次更加合理;采用“送出去、请(shkd-738,ebod-259) 进来”等培训方式,加强两级领导班子政治意识、党性修养以及先进管理经验培育,举办的两期管理人员培训班(嘉兴seo外包,iesp-569) ,参训的科级干部达170余人次;加强操作员工培训力度,结合“技师评聘”“技能专家选拔”“星级考试”“技能竞赛”等举措,培训人员13952人次,操作员工队伍履职能力稳步提升。

落实党风廉政责任,构建勤政廉洁的良好氛围。这个厂采取“月抽查、季全查、半年巡查、年终考核”的跟踪督查方式,针对26个基层单位党风廉政建设工作开展情况进行季度检查,对13家机关部门及附属单位进行了专项巡察,累计发现7个方面86条问题,提出改进意见4(春哥seo,mum-147) 7条;持续推进“三不腐”(kawd-567,gvg-118) 机制建设,有效发挥电子信息平台在监督管理中的应用,开展廉政讲座、管理人员听取职务犯罪服刑人员现身说法,对“三商”进行合规管理培训,党员干部廉洁从业意识进一步增强。

强化群团工作,桥梁纽带作用充分发挥。这个厂持续开展效益型、维护型、有为型、活力型、创新型工会建设,先后组织了“安全、质量、技能”主题劳动竞赛和“奋战200天,突破100亿”专项劳动竞赛,开展女工岗位立功活动,举办各类文化活动134次,拨款35万元开展“送关爱、送温暖、送清凉”慰问活动,精准帮扶救助76人次,救助金额31万元,桥梁纽带作用得到充分发挥。进一步推进“青”字号系列品牌活动,组建青年突击队16支,开展了“青春建功促上产”“安全生产,青年争先”等系列活动,为青年岗位建功搭建了平台。

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