中国时间管理的半壁江山,我要了

发布时间:2021-06-01 11:29 编辑:西极电力网

这是海长江的第166期分享

作者 | 海长江

来源 | 海长江说时间管理

你好,我是海长江,一名极致自律者,今天完成了第一期副业变现营(又名:时间管理导师IP训练营)的招募,我想聊聊这个训练营对于我们的战略意义。

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为什么我要举办这个训练营?

从2015年10月起,我就开始了第一次创业,很荣幸,一开始就选择了时间管理领域,主做教育培训(seo的工作内容,ssni-025) 工作。

说实话,一开始做这个公司时,只是尝试一下,真没有指望这个公司能让我发家致富,甚至改变多少人,但做着做着不一样了。

有越来越多的学(seo师,mxgs-994) 员说,这个事业很有意义,甚至主动希望出资推广,因为在2015年这个时间节点,如果有人教你怎么赚钱,大家都会去学习,但如果有人教你什么时间管理,没有人愿意搭理你。

所以初期学员是挺少的,学费也比较低,大概1000元一位,但好产品就是这样,一旦有人获益,就会主动传播这个内容。

所以我们发展得越来越好。

今年我们的发展速度是惊人的,尤其下半年我们要(刘总seo,ssni-043) 大(店长推荐雨宫琴音,店长推荐雨宫琴音) 范围招募城市合伙人,希望借用资本的力量帮助我们获得更大的市场份额。

有人会说了:海哥,你说你们的发展速度是惊人的,但我怎么之前没听说过你们?你们的名气体现在哪里?

这个答案很简单,我们的粉丝量在上涨,至少在同行中是数一数二的,篮球巨星迈克尔乔丹那么有名气,不打篮球的人,该不知道还是不知道。

今年,有3家公司想要主动投资我们,第一个很直接,说投资100万,第二个第三个没说多少,听起来都很有钱的样子,但我都拒绝了。

不接受投资的原因很多,比如我们的商业模式还没有形成一套体系,不想浪费投资人的钱,还有按照我们现在发展轨迹,还没有到接受投资的地步。

我一直在想,海长江说时间管理是我创立的品牌,但这个品牌不应该是只属于我自己的,而是应该属于更多有自律意识,愿意分享和帮助的极致自律者。

我一个人即使一年下来365天都在演讲,每场演讲参与人数有100人(理想状态),这才是多少人,所以我们要借助更多人的力量,借助互联网的力量,把“强势人生”的理念传播出去。

在这个时候,我万般纠结之际,副业变现营诞生了!

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中国的时间管理

为什么叫这个名字呢?因为要想让这些极致自律者推广理念,建立自律意识,最大的前提是先解决他们的经济问题。

试想一下,如果一个人的经济问题还没解决,他(她)能集中精力做其他事情吗?如果一个人的温饱都没着落,他(她)能有功夫做其他事情吗?

显然是(seo网络营销技术,mide-503) 不能的,而且据我了解,越来越多人在失业,甚至不喜欢自己的岗位,但为了生计不得不(sdmu-125,ipz 891) 选择妥协,委曲求全留在单位上班。

但是主业再好,工资也不会太多,就像中央电视台主持人,其实工资根本没有那么高,但是可以利用这个身份赚取更多收益。

这个就是个人品牌化时代,个人品牌的形式其实在之前很多年都存在着,只是这两年有人给这种形式赋予了一个正式的概念。

这就好像以前人不会说话时,想让客人吃东西,就把食物递给他,表示“吃饭”,但后来发明了语言,不用直接递给对方,说句“吃饭”,对方就明白什么意思了。

在国内,做个人品牌的人很多,做时间管理的人也数不胜数,但我们的核心竞争力是什么?我想就是我们的产品。

未来不管任何一个行业,都会面临三个问题:产品、流量、转化。

我举个很简单的例子:有个蛋糕店做蛋糕,蛋糕是他们的产品,那么为了宣传自己的店面,会选择发传单,这就是获取流量的过程,希望让更多人认识这个蛋糕店,最终有多少人因为你的传单来购买你的蛋糕,这就是转化的过程。

显然,我们在这三个方面都在布局:

1、产品方面,我摒弃了大量传统时间管理的方法,加入了一些哲学理念,因为用户学习一项技能,光靠方法是不够的,如果一个人的意志力不够强大,方法自然使用不出来。

所以你会发现一个事实,你参加了某次课程,觉得这次课程都很好,包括方法,但就是用起来很乏力,这个问题(gent-060,cilimao磁力猫) 就在于你的认知没有得到提升。

这就像你现在只能跑2公里,但我教给你跑10公里的方法,你觉得这个方法很好,但就是用不出来一样,你只有提升身体素质才能达到。

2、流量方面,我们从去年末就成功布局了自媒(ssni-030,cilimao磁力猫) 体三个矩阵:写作、音频、视频。现在写作和音频矩阵已经成功搭建完成,并且系统(南昌seo,mimk-015) 已经很成熟,需要加强的无非是短视频领域。

但在两天时间内,发了11个作品的前提下,短视频领域粉丝暴涨15000,我们冥冥之中似乎已经找到了做短视频的法门。

很多人会说,我们的粉丝是花钱买的,但说实话,假的终归是假的,与其花钱买数据,我们还不如花钱推广呢,如果我想花钱买,干嘛不直接买个100万粉丝。

就像有个所谓大V的微博粉丝,至少有100万假粉。

3、转化方面,从0用户,到现在的32000+用户,就足以说明我们的转化能力还是比较强的,所以在这方面我感觉很欣慰。

最近,我做出了一个重大决定,那就是减少线下员工的数量,控制在3个左右,然后增加线上员工的数量,扩大到50个左右。

这样的做法也是非常适合我们目前的发展现状,让更多人参与到品牌的建设中来,摒弃传统教(ipz159,twyo 004) 育公司大量招销售人员的习惯,适应在线教育的趋势。

我是一个敢想敢做的人,喜欢变革。

减少线下员工数量,增加线上员工数量,这样做的好处就是我们可以有更多舒服的办公室,物尽其用,人尽其能,把每个人的能力最大化,自然赚得也就越来越多。

这样做最大的战略意义在于,为明年我们进军北京市场,入驻北京做准备。

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我们的未来

从公司角度来说,我是品牌的创立人,每天一醒来就要思考大量的问题,身负巨大的压力,从用户角度来说,我是他们的导师,肩负重要的责任。

所以举办副业变现营,是为了让更多人在这里完成知识的洗礼,个人的蜕变,把我这几年做时间管理,打造个人品牌的经验全部教给他们。

让他们参与海说的未来品牌建设,在我心里,从副业变现营走出来的人,一定能够占据中国时间管理领域的半壁江山。

这是第一期,未来还会有无数期,越来越多的优秀人才加入,因为人才才是一个品牌快速健康发展的关键动力。

对我们来说,现在只是刚刚开始,未来几年,你们会在各个平台上看到海长江说时间管理的身影,我坚信我们会越来越好。

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